הקבוצה הוקמה על ידי אביבה רדאי ב-2011, ואליה הצטרף יאיר בן־חור. אני שמעתי על הקבוצה רק בהמשך. לאחר תקופה מסוימת בקבוצה חיפשו מנהל שלישי, והאמנתי שזאת עשויה להיות התנסות מעניינת. ב־2012 נותרתי מנהל יחיד לאחר ששניהם פרשו מן הקבוצה. באותה תקופה האווירה בקבוצה הייתה רעה, היה גל עזיבות, ונראה שהקבוצה עומדת בפני דעיכה. התאמצתי לשמור על הקבוצה פעילה, ואכן, לאחר תקופה לא קצרה, המצב השתפר והקבוצה התאוששה וחזרה לצמוח.

מה מטרת הקבוצה?

הקבוצה היא מקום שבו אנשים בעלי עניין בשפה יכולים לשוחח ביניהם.

מי קהל היעד של הקבוצה – רק אנשים שעוסקים בלשון או כל מי שתעניין בתחום?

הקבוצה פתוחה לכול. יש משתתפים פעילים שהם עורכי לשון, סטודנטים ללשון העברית ולבלשנות כללית, אנשי אקדמיה ועובדי האקדמיה ללשון העברית, ולצידם רבים שאין להם הכשרה פורמלית בתחום. במיוחד אני שמח על ההשתתפות של אנשים ממדינות אחרות הלומדים עברית, חלקם אוטו-דידקטיים.

יש משהו שמייחד/מבדל את הקבוצה הזו מקבוצות לשון אחרות שיש בפייסבוק?

הכוונה שלי היא לבסס גישה סובלנית ללשון המתפתחת. זאת אינה קבוצה שמוקדשת לחתירה לשימוש בלבדי בשפה התקנית ולגינוי כל מי שסוטה ממנה, אלא יש פתיחות לתופעות בשפה העממית המדוברת או הכתובה.

באילו עוד קבוצות לשון בפייסבוק ובכלל אתה חבר?

הקבוצה הקרובה ביותר לליבי הייתה פורום לשון של טמקא, שנסגרה לצערי ב-2015 כש-ynet החליטו לזנוח את הפורומים שלהם. היום אני משתתף לפעמים בקבוצות להעיף את הי' מפועל בעתיד בגוף ראשון ורווח כפול.

כמה חברים בקבוצה, והאם אתה חושש מריבוי אנשים עד אובדן הקהילתיות של הקבוצה?

כבר חצינו את קו 12,000 החברים בקבוצה, ונדמה שקצב הגידול עולה ככל שהקבוצה גדולה. בפועל מספר החברים הפעילים קטן יותר, ומונה להערכתי כמה עשרות או מאות. ועדיין, משמח לראות אנשים חדשים מגיבים.

כמה שעות אתה מבלה בקבוצה?

אין חוקיות. לפעמים אני כמעט לא נמצא בקבוצה במשך ימים, ולפעמים אני עשוי למצוא את עצמי חוזר אליה שוב ושוב באותו היום.

מה בדיוק התפקיד של מנהל קבוצה?

התפקיד הפורמלי הוא לקבל חברים חדשים, למחוק תגובות ופוסטים שאינם עולים בקנה אחד עם תקנון הקבוצה או שסתם אינם ראויים בעיני האדם הסביר, ולסלק מהקבוצה אנשים שמגיעים מכוונות לא נכונות, כגון לפרסם שעונים או לעלוב באנשים. כמעט שאיני מוחק ואיני מסלק, ואני מותקף משני הכיוונים: שאני מטיל צנזורה, שאני מוטה פוליטית, שאני מאפשר פרסום פוסטים שאינם ראויים.

כמו כן אני מאמין שמנהל יכול להשפיע על רוח הקבוצה. אני משתדל להביא עניינים חדשים שעשויים לעניין את המשתתפים, לכוון את הדיון לכיוונים חדשים ולהרגיע את הרוחות כאשר הדיון מתלהם.

כדי שאדע להימנע בעצמי ? – מה הדבר שהכי מפריע לך שאנשים מפרסמים/עושים בקבוצה?

אני לא אוהב כתיבה תוקפנית ובוטה וחוסר נכונות לשמוע דעות שונות. מאוד לא נעים לי שאנשים מאשימים אחרים ב"בורות" וב"עילגות" רק משום שהללו משתמשים בעברית עממית עכשווית ולא בעברית תקנית. אגב, חוק מפרי קובע שמי שמאשים אחרים בשגיאות, יעשה באופן בלתי נמנע את אותן השגיאות בעצמו. ואכן, החוק מוכיח את עצמו בקבוצה שוב ושוב.

יש לך סיפור מעניין שנתקלת בו כמנהל הקבוצה, למשל נאלצת לחסום מישהו או למחוק רשומה? 

עם הזמן פוגשים הרבה "טיפוסים". אני יודע שיש אנשים בקבוצה שהועפו מקבוצות אחרות ומצאו מקלט בקבוצה שלנו, וכנראה אני סבלן מאחרים. המקרים הקשים הם כשמישהו/מישהי מצטרפים כדי לעשות רעש. היו לנו כמה מקרים כאלה במשך השנים, ובעקבות ריבוי התלונות לא הייתה ברירה אלא להיפרד מהם. היו אנשים שהצטרפו לקבוצה רק כי ראו בה פלטפורמה לפרסום שירים או מאמרים שכתבו. כשניסינו להבהיר להם בעדינות שזאת קבוצה לענייני לשון, ולבקש שיגבילו את הפרסום לפעם־פעמיים בשבוע, הם נעלבו ופרשו בכעס.

הקבוצה רק וירטואלית או שיש גם מפגשים בעולם האמיתי? אם כן, מהם, מה תוכנם ואחת לכמה זמן?

עד עכשיו הקבוצה הייתה וירטואלית לגמרי. בכמה הזדמנויות פגשתי במציאות חברים מהקבוצה, וזה היה בהחלט נחמד.

רווח כפול

מנהלות: Hava Lustig-Malimovka | Shira Mayzenberg

שיחה עם חוה לוסטיג:

מדוע פתחת את הקבוצה?

פתחתי את "רווח כפול" ב-2 ביולי 2012, זמן קצר אחרי שהפסקתי לעבוד כשכירה והקמתי עסק כעורכת לשון עצמאית. עבדתי מהבית, לבדי, והרגשתי בחסרונה של חברת עורכות לשון אחרות. פתחתי את הקבוצה וצירפתי אליה רק כמה עמיתות וחברות, כדי שנוכל להתייעץ בעניינים מקצועיים בוערים ולהרגיש ביחד, גם אם כל אחת מאיתנו עובדת מול המחשב שלה בבית אחר.

במשך הזמן התחילו להצטרף לקבוצה עורכי לשון נוספים. לקבוצה יש מנהלת נוספת שהיא שותפה מלאה – שירה מייזנברג. משחתי אותה לאדמיניוּת באחת מחופשות הלידה שלי, ומאז היא נשארה ונושאת בנטל – לא שווה בשווה, אלא יותר ממני.

מה מטרת הקבוצה?

להיות בית לעורכי לשון, על כל המשתמע מכך: מקום שאפשר להתייעץ בו על סוגיות בעריכה – קטנות כגדולות, לשתף בעזרים לעבודה, להתווכח על תמחור, לחלוק הצעות עבודה, להוציא קיטור על קשיים בעבודה מול לקוחות, לבקש עזרה טכנית ועוד ועוד.

מי קהל היעד של הקבוצה?

כל מי שעוסק בעריכת לשון או מי שלומד את המקצוע. אנחנו שמחים לדון מדי פעם גם בנושאים כלליים שקשורים בשפה העברית, אבל זו לא המטרה המרכזית של הקבוצה.

יש משהו שמייחד/מבדל את הקבוצה הזו מקבוצות לשון אחרות שיש בפייסבוק?

העובדה שהיא קבוצה מקצועית סגורה לעורכי לשון. בקבוצה אפשר לדון בנוחות במה שקשור במקצוע הזה, בלי שנצטרך להצטדק, למשל, על שמירת התקן או על הרצון למצוא את הניסוח המדויק ביותר. נקודת המוצא של הדיון גבוהה, כלומר מניחים שהנוכחים "שולטים בחומר".

באילו עוד קבוצות לשון בפייסבוק ובכלל (לאו דווקא בפייסבוק) את חברה?

מאז הקמתי את הקבוצה אני נוכחת פחות בקבוצות האחרות. לפעמים אני מבקרת במותן של מילות היחס (שפעם השתמשנו) ובחולצה מטיילת בוואדי.

כמה חברים בקבוצה, והאם את חוששת מריבוי אנשים עד אובדן הקהילתיות של הקבוצה?

נכון להיום חברים בה 1,123 אנשים. קצב ההצטרפות מתון, ואני לא חוששת מריבוי אנשים. נכון שככל שהקבוצה גדלה מתרבים בה חילוקי הדעות, וכבר פרצו גם אצלנו כמה סערות קטנות, אבל אני עדיין מרגישה שריבוי הקולות והדעות הוא מבורך.

כמה שעות את מבלה בקבוצה?

תלוי באיזה יום. אני לא תמיד פעילה בדיונים, אבל משתדלת לקרוא כל הודעה חדשה בקבוצה, ויש ימים שאני נמצאת בה שעות. לא תמיד מגיבה ומשתתפת, אבל קוראת.

מה בדיוק התפקיד של מנהלת קבוצה?

מנהלת הקבוצה מעצבת את האופי שלה ומנתבת אותה בכיוון הרצוי לה – אבל מצליחה לעשות את זה פחות ככל שהקבוצה גדולה יותר, כמובן. אני מרגישה שהקבוצה קיבלה חיים משל עצמה ויש הרבה "ראשים" שמובילים אותה, וזה בדרך כלל עובד מצוין. יש יוזמות מתוך הקבוצה, וזה מבורך, כי לי אין כמעט זמן פנוי. בגלל שהקבוצה גדלה גם התרבו חילוקי הדעות בה, ולא כולם זוכרים להיות מנומסים כל הזמן, ולכן התפקיד של המנהל הוא גם להיות קצת גננת לפעמים. המטלה הזאת הרבה פעמים מגיעה לפתחה של המנהלת השנייה בקבוצה שלנו – שירה, ואני אסירת תודה על כך, כי היא הרבה יותר מוצלחת בזה ממני. שירה גם יוזמת פעילויות ודיונים ואינטראקציה בין חברי הקבוצה, וזה עוד תפקיד חשוב של המנהלים.

כדי שאדע להימנע בעצמי ? – מה הדבר שהכי מפריע לך שאנשים מפרסמים/עושים בקבוצה?

מפריע לי כשמפרסמים תמונה של שגיאה שהתפרסמה בעיתון, בספר או במקום אחר שברור שהטקסט בו עבר עריכת לשון, ובעצם צולבים אחד מהעמיתים שלנו. טעויות קורות גם לטובים ביותר. מפריע לי גם כשבתגובות לפוסט מתקנים את הניסוח של כותבת הפוסט. בכלל, מפריע לי כשכותבים תגובות לא מכבדות, לא נעימות, ולא זוכרים שבצד השני נמצא אדם אמיתי שקורא את הדברים.

יש לך סיפור מעניין שנתקלת בו כמנהלת הקבוצה? 

לצערי קרה לנו בקבוצה שעורכת לשון התלוננה על תנאי התשלום של אחד המעסיקים שלה ואחר כך איבדה את מקור ההכנסה הזה (כנראה בעקבות הפוסט שלה). גם בקבוצה סגורה חשוב לזכור שאי-אפשר לדעת מי קורא את הדברים, ואין למנהלות הקבוצה אפשרות לסנן במידה מושלמת את כל הנכנסים אליה.

הקבוצה רק וירטואלית או שיש גם מפגשים בעולם האמיתי? אם כן, מהם, מה תוכנם ואחת לכמה זמן?

כבר היו מפגשים בעולם האמיתי, כולל יום עיון שלם, ובימים אלה מתארגן עוד אחד. המפגשים הם מקצועיים ועוסקים בסוגיות שמעניינות עורכי לשון – גם סוגיות לשוניות וגם נושאים אחרים שקשורים לעבודה, כמו עולם ההוצאה לאור, או התוכנות שאנחנו עובדים איתן.